Profissionais graduados, de diversas áreas, que já exerçam ou que pretendam exercer funções em instituições na área de Recursos Humanos.
OBJETIVO GERAL:
O curso tem como escopo especializar e aprimorar o profissional, agregando valor à sua competência individual, desenvolvendo um juízo crítico coerente com essa competência, tornando-o apto a gerir recursos humanos nas instituições e contribuir para o bem estar social.
DISCIPLINAS:
Teoria das Organizações
Comportamento Organizacional
Psicologia Social e das Organizações
Gestão de Recursos Humanos
Psicodinâmica do Trabalho
Administração por competências
Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Gestão pela Qualidade
Saúde, Higiene e Segurança do Trabalho
Desenvolvimento e Mudança Organizacional
Ética Empresarial e Bioética
Jogos Empresariais
Metodologia da Pesquisa Científica
O Centro Universitário São Camilo - Espírito Santo
reserva-se o direito de só iniciar cursos com turmas constituídas por, no mínimo, 25 alunos.